З завтрашнього дня (07.12.2015р.) розпочинає свою роботу атестаційна комісія Національної поліції Києва та Київської області.

 

Після участі у співбесідах кандидатів до місцевих прокуратур у якості спостерігачів, відтепер автомайданівці будуть присутні і під час переатестації співробітників міліції, але вже як члени атестаційних комісій, тобто тепер ми безпосередньо зможемо впливати на рішення щодо проходження чи непроходження того чи іншого кандидата до Національної поліції!

 

Розпочинаємо з Києва та області.

 

Тому в нас важливе прохання: хто має компрометуючу інформацію на співробітників міліції, які вже завтра розпочнуть проходити переатестацію до Нацполіції (чи вам вдасться таку знайти), прохання її надсилати на спеціально створену форму чи на нашу електронну пошту: automaidanoffice@gmail.com

 

Прохання максимально долучитися до збору інформації! Бо хто, як не ми разом очистимо наші правоохоронні органи від перевертнів, які зараз намагатимуться будь-що перефарбовуватися у поліціянтів "по-новому"?!

 

Список кандидатів, що будуть проходити переатестацію завтра, 7-го грудня, тут.

 

У цій статті ми будемо оновлювати інформацію щодо роботи атестаційних комісій, до яких увійшли наші активісти та їх результатів.

 

Далі буде.

 

 

7 грудня. День 1

 

Отже публікуємо підсумки першого дня співбесід в атестаційних комісіях Національної поліції Києва і Київської області:

 

1. Кожного кандидата комісія оцінює тільки за трьома критеріями: вмотивованість, чесність, управління змінами (чи здатен кандидат змінюватися сам, приймати зміни та ефективно працювати у подібних умовах);

 

2. Одна комісія (6-8 чол.) складається з нових патрульних (≈30%) і громадських активістів (≈70%);

 

3. Близько половини громадських активістів, що увійшли до складу комісій, є представниками нікому невідомих ГО, що просто таки горою стоять за екс-працівників міліції.

 

4. Нові патрульні, які також є серед членів комісій, у більшості своїй абсолютно адекватні і голосували практично так само, як і наші активісти.

 

5. Натомість підозрілі "громадські активісти" з нікому невідомих ГО за всяку ціну намагалися сьогодні захистити кандидатів від звільнення. Основний аргумент: якщо ми його не візьмемо, то де йому знайдуть заміну? :)))

 

6. Кожна комісія заслухала приблизно по 30 кандидатів.

 

    Винесені рішення:

 

    - ≈ 30-40% з них буде звільнено за службову невідповідність;

 

    - ≈ 25-30% визнано такими, що не відповідають займаній посаді і підлягають переведенню на нижчий

         щабель;

 

    - ≈ 25-30% визнано такими, що відповідають займаній посаді;

 

    - ≈ кожен 30-й рекомендується до переведення на вищу посаду.

 

 

Проблеми:

 

1. Схоже МВС саботує своєчасне надання інформації про кандидатів, бо ми отримуємо список з прізвищами лише перед самим початком співбесіди, а не хоча б за декілька днів, щоб був час перевірити претендентів на наявність стосовно них компрометуючої інформації.

 

2. У кімнатах, на жаль, немає веб-камер, це б позитивно впливало на поведінку деяких членів комісій. Знаємо це з досвіду нашої участі в співбесідах кандидатів до місцевих прокуратур.

 

Поки що все. Слідкуйте за оновленнями і дякуємо за репост статт:)

 

Фото - Khatia Dekanoidze

Copyright © 2015 Автомайдан